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人力资源
员工培训

        公司针对不同性质和工作内容的岗位,建立了一套系统而完善的人才培养体系,致力于为员工提供岗位技能、职业发展,为企业提供技术、管理的潜力人才培养等多角度、多层级的培训课程。
        艾通华为新员工提供了入职集训及岗前培训,帮助其迅速接受工作流程与融入企业文化。此外,公司根据在职员工的不同工作与发展目标,制定适宜的培训计划,开展针对性的培养项目,促进员工事业的发展。
        企业积极开拓岗位轮训、内部讲师、知识中心、委托机构培训、国外考察等多种培训资源。

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